Bücherecke
Jutta Eckstein & John Buck
Company-wide Agility with Beyond Budgeting, Open Space & Sociocracy
Today, companies are expected to be flexible and both rapidly responsive and resilient to change, which basically asks them to be agile...
Jutta Eckstein
Retrospectives for Organizational Change
In this book, Jutta Eckstein examines how retrospectives –originally a kind of a facilitated workshop for gaining feedback– can be applied conceptually to initiate and implement organizational change...
Johanna Rothman & Jutta Eckstein
Diving for Hidden Treasures
Does your organization value and rank projects based on estimation? Except for the shortest projects, estimation is often wrong. You don’t realize the value you planned when you wanted. How can you finish projects in time to realize their potential value?...
Jutta Eckstein
Agile Softwareentwicklung mit verteilten Teams
Heutzutage werden sehr viele Softwareprojekte unter Zuhilfenahme von Outsourcing, Offshoring oder eine sonstige Form von Verteilung durchgeführt. Dies ist stets mit einer Distanz zwischen den Projektmitarbeitern verbunden.
Jutta Eckstein
Agile Softwareentwicklung in großen Projekten
Agile Entwicklung gilt als schneller, effizienter und flexibler als herkömmliche Softwareentwicklungsprozesse, insbesondere da sich schnell verändernde Anforderungen und die Rolle der beteiligten Menschen stärker berücksichtigt werden...
Boris Gloger & Dieter Rösner
Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements
Agile Selbstorganisation braucht Führung in ihrer besten Form
Dieses Buch räumt mit dem Klischee auf, dass Scrum und andere agile Managementmethoden funktionieren, wenn man Teams einfach sich selbst überlässt....
Boris Gloger
Scrum: Produkte zuverlässig und schnell entwickeln
Software agil zu entwickeln ist heute die Regel, nicht mehr die Ausnahme. Mittlerweile beginnt die Veränderung an der Spitze der Unternehmen: Die Initiative zum iterativen Weg der Produktentwicklung kommt immer öfter aus den Chefetagen, auch abseits der Softwareentwicklung...
Boris Gloger und André Häusling
Erfolgreich mit Scrum - Einflussfaktor Personalmanagement: Finden und Binden von Mitarbeitern in agilen Unternehmen
Wenn in Ihrem Unternehmen agile Methoden wie z.B. Scrum bereits eingesetzt werden und Sie als Entwickler oder Manager mit agilen Projekten zu tun haben, haben Sie selbst schon erlebt, dass...
Boris Gloger & Andreas Opelt & Wolfgang Pfarl & Ralf Mittermayer
Der agile Festpreis: Leitfaden für wirklich erfolgreiche IT-Projekt-Verträge
Agile Methoden der Softwareentwicklung werden von der Ausnahme zur Regel. Traditionelle Vertragsformen wie Festpreis oder Time & Material stoßen dabei an ihre Grenzen, je komplexer Projekte werden...
Boris Gloger und Jürgen Margetich
Das Scrum-Prinzip: Agile Organisationen aufbauen und gestalten
Die Prinzipien von Scrum verleihen einem Unternehmen die vielleicht wichtigste Fähigkeit, um in der heutigen Welt erfolgreich wirtschaften zu können: Agilität. Selbstorganisierte Teams erzielen überdurchschnittliche Ergebnisse mit Hilfe weniger, aber...
Boris Gloger
Scrum Think big: Agil Produkte entwickeln und erfolgreiches Projektmanagement
Viele Mitarbeiter an vielen Standorten sollen gemeinsam ein Projekt agil abwickeln - was ist dabei zu berücksichtigen? In kleinen Teams hat sich Scrum als Weg für erfolgreiche Produktentwicklung längst etabliert, doch jetzt geht es um andere Dimensionen...
Nele Graf & Denise Gramp & Frank Edelkraut
Agiles Lernen: Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext
Angesichts des rasanten technischen Fortschritts reichen Ausbildung oder Studium für ein ganzes Berufsleben nicht mehr aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden...
André Häusling
Agile Organisationen
Transformationen erfolgreich gestalten – Beispiele agiler Pioniere für alle, die eine agile Transformation in ihrem Unternehmen anstoßen oder begleiten wollen...
André Häusling & Esther Römer & Nina Zeppenfeld
Praxisbuch Agilität
Tools für Personal- und Organisationsentwicklung für Agile Coaches, Führungskräfte, HR Mitarbeiter und alle, die agile Transformation spielerisch begleiten wollen...
Britta Redmann
Agiles Arbeiten im Unternehmen: Rechtliche Rahmenbedingungen und gesetzliche Anforderungen
Die agile Organisation der Arbeit und flexible Arbeitskulturen kollidieren häufig mit Bestimmungen von Tarifverträgen, dem Arbeitsrecht oder dem Arbeitszeitgesetz...